Sebrae-PB oferece cursos de Competência Gerencial, Contabilidade na Prática e Neurolinguística
25 de julho de 2014
O Sebrae-PB divulgou uma nova programação de cursos de qualificação e oficina para o final desse mês de julho e início do próximo mês de agosto. São capacitações que serão iniciadas já na próxima segunda-feira (28), seguem até o próximo dia 08.
As qualificações estão em: Competência Gerencial – atuando no comando de equipes;Boas Práticas nos Serviços de Alimentação: Gestão da Segurança; Planejamento Tributário (Legislação do ICMS) “Saiba como calcular melhor o seu imposto”; Parcerias Eficazes – Satisfação dos clientes, fornecedores, sociedade, sócios e colaboradores; Gestão da Carreira e Marketing Pessoal utilizando Networking; Crédito e Recuperação de Dívidas “Como cobrar e manter clientes”; Contabilidade na Prática; Desenvolvendo Habilidades de Liderança – liderar visando resultados organizacionais; e Neurolinguística – como superação de obstáculos.
Os interessados em se aperfeiçoar nas áreas citadas, devem procurar uma unidade do Sebrae-PB e garantir sua inscrição.
O investimento para os participantes variam entre R$ 65,00 e R$ 75,00 para os cursos de 12 horas. De R$ 70,00 a R$ 80,00 para os cursos de 15 horas por participante.
Confira baixo mais detalhes de cada curso:
– Competência Gerencial – atuando no comando de equipes
Objetivo: Capacitar participantes, atuantes em posição de comando – independentemente do cargo que ocupem – com as habilidades necessárias para o Desempenho Gerencial no comando de uma Equipe, através do autoconhecimento e da adequação de seu relacionamento junto aos colaboradores, descobrindo os melhores métodos para a obtenção dos resultados objetivados.
A Quem se Destina: gerentes, supervisores e coordenadores de equipes e demais pessoas interessadas no assunto.
Conteúdo: Paradigmas: usá-los a seu favor é gerenciar com sucesso; Administrar x Chefiar x Liderar; As Funções Gerenciais; Exigências Pessoais para o Gerenciamento; Características Pessoais para o Gerenciamento de Alto Nível ; As Necessidades Motivacionais Individuais; A Negociação como ferramenta Gerencial; Comunicação: sua melhor ferramenta para gerenciar; O “Feedback” reajustando interativamente o Relacionamento; A Condução Eficaz de Reuniões; Mandamentos da Liderança Gerencial ; Comprometimento x Envolvimento.
Período: 28 de julho a 01 de agosto de 2014
Horário: segunda-feira à sexta-feira, das 19h às 22h.
Carga horária: 15 horas/aula
– Boas Práticas nos Serviços de Alimentação: Gestão da Segurança
Importante: De acordo com a Lei Estadual nº 7.587, de 02 de junho de 2004 no seu art. 1º, torna-se obrigatório à capacitação de todos os trabalhadores de nível fundamental e médio da área de alimentos, no Curso Básico de Manipulação de Alimentos.
Objetivo: Criar condições para que os participantes desenvolvam competências para gerir as boas práticas nos processos de manipulação e produção de alimentos seguros.
Quem se destina: Proprietários, gerentes, supervisores, gestores que manipulam alimentos e outros profissionais interessados na área.
Conteúdo: Introdução à segurança dos alimentos: boas práticas, perigos e doenças transmitidas por alimentos; Higiene, saúde pessoal e procedimentos de higienização; Instalações, manejo de resíduos, controle de pragas e abastecimento de água; Boas práticas nos processos, desde a compra até a distribuição dos alimentos; Documentação e registros.
Período: 28 de julho a 01 de agosto de 2014
Horário: segunda-feira à sexta-feira, das 19h às 22h.
Carga horária: 15 horas/aula
– Planejamento Tributário (Legislação do ICMS) “Saiba como calcular melhor o seu imposto”
Objetivo – Identificar oportunidades de redução dos encargos com impostos atualmente assumidos pelas empresas, mediante alteração de procedimentos operacionais, contábeis e/ou fiscais, nos estritos termos da legislação vigente do ICMS.
Publico Alvo – Empresários, contadores, administradores, estudantes e demais colaboradores de empresas que estejam no campo de incidência do ICMS.
Conteúdo: Noções de Contabilidade Tributária; Informação Contábil; Obrigatoriedade da Escrituração Contábil; Demonstrações Contábeis; Conceito e abrangência do Planejamento Tributário; Capacidade Contributiva Empresarial; O ICMS (Obrigação Principal e Obrigações Acessórias); Analises das Sistemáticas de Apuração e Recolhimento do ICMS; Regimes (Normal-Fonte-PB Sim-Garantido-Regimes Especiais).
Período: 28 de julho a 01 de agosto de 2014
Horário: segunda-feira à sexta-feira, das 19h às 22h.
Carga horária: 15 horas/aula
– Parcerias Eficazes – Satisfação dos clientes, fornecedores, sociedade, sócios e colaboradores
Objetivo: Visa desenvolver competências para compreender e estabelecer as relações de parcerias entre a empresa e seus clientes, fornecedores, sociedade, sócios e colaboradores, predispor-se a atuar com um estilo de liderança que favoreça o fortalecimento de parcerias, bem como monitorar e acompanhar a relação com as partes interessadas e os resultados alcançados.
A quem se destina: Empresários e gerentes de micro e pequenas empresas.
Conteúdo: A postura da liderança empresarial; – A organização do sistema de trabalho na empresa; – Capacitação, desenvolvimento e qualidade de vida; – Responsabilidade socioambiental; – Parceria entre fornecedores e o papel do empresário; – Relacionamento com o cliente e fidelização
Período: 28 de julho a 01 de agosto de 2014
Horário: segunda-feira à sexta-feira, das 19h às 22h.
Carga horária: 15 horas/aula
– Gestão da Carreira e Marketing Pessoal utilizando Networking
Objetivo: Capacitar e qualificar os participantes para conhecerem as ferramentas e estratégias modernas de gestão de sua carreira profissional, criando rede de relacionamentos na área profissional e pessoal visando uma divulgação positiva e um melhor aproveitamento das suas capacidades e habilidades.
Público Alvo: Pessoal de RH das empresas; headhunters; diretores; gerentes; coordenadores; supervisores e consultores de empresas públicas e privadas; estudantes e demais pessoas interessados no tema.
Conteúdo: Como criar, manter e ampliar rede de relacionamento pessoal e profissional; boas razões para investir no networking; a correta e eficaz utilização das redes sociais; como conhecer e usar os recursos tecnológicos para a gestão da carreira; praticando o networking avançado; como elaborar um currículo atrativo; participação e desempenho nas entrevistas de seleção; como traçar e estruturar a carreira profissional; a matriz da vontade pessoal; como elaborar um plano de carreira vencedor; desenvolvimento das competências essenciais; como criar diferenciais competitivos; a necessidade do autoconhecimento (potencialidade e limites);o que deve ser evitado para quem está em busca de ascensão profissional; como utilizar o linkedln; estratégias de sucesso para o seu marketing pessoal; a ética na divulgação de sua imagem; como gerir a sua “marca pessoal”; como você quer ser lembrado.
Período: 01 e 02 de agosto de 2014
Horário: Sexta- feira: das 18h às 22h; Sábado: 08h às 12h das 14h às 18h.
Carga horária: 12 horas/aula
– Crédito e Recuperação de Dívidas “Como cobrar e manter clientes”
Objetivo: Desenvolver as habilidades básicas para interagir com os clientes inadimplentes visando aperfeiçoar o desempenho individual e atingir as metas de cobranças estabelecidas pela empresa.
Público alvo: Empresários, gestores, pessoas com interesse na área.
Conteúdo Programático: Introdução; Cadastro / ficha modelo; A importância da Motivação: O que motiva um profissional de crédito e cobrança? ; Recompensa financeira ou reconhecimento pessoal?;Técnicas de Cobranças: Novas atribuições para crédito e cobranças; Concessão de crédito: Promissória; Confissão de dívida; Carta de anuência; Dúvidas mais frequentes; Dicas a serem incorporadas política de cobrança; Dicas de conversação; Cobrança de Dívidas e o Código de Defesa do Consumidor: Medidas abusivas do profissional de cobrança;Código de Defesa do Consumidor – Lei 8.078/90; Práticas que o bom profissional não deve utilizar; Depois de cinco anos “caduca”… Será mesmo?; Telecobrança; Motivos de devolução de cheques; Frases de efeito educativo; Plano de ação.
Período: 01 e 02 de agosto de 2014
Horário: Sexta- feira: das 18h às 22h; Sábado: 08h às 12h das 14h às 18h.
Carga horária: 12 horas/aula
– Contabilidade na Prática
Objetivo: Desenvolver a competência de tomar decisões gerenciais a partir das informações contábeis.
A Quem se Destina: potenciais empresários, micro empreendedores individuais e demais interessados na área.
Conteúdo: funções e princípios contábeis; Plano de contas da empresa; Saldo das contas; Resultados contábeis da empresa; Índices econômico-financeiros.
Período: 01 e 02 de agosto de 2014
Horário: Sexta- feira: das 18h às 22h; Sábado: 08h às 12h das 14h às 18h.
Carga horária: 12 horas/aula
– Desenvolvendo Habilidades de Liderança – liderar visando resultados organizacionais
Objetivo: Identificar os aspectos que necessitam de sua atenção em relação ao seu estilo de liderança
– Para desenvolver habilidades de líder visando à maximização dos resultados organizacionais através das pessoas.
A quem se destina: Todo aquele que desenvolve ou pretende desenvolver atividades de liderança em qualquer nível institucional.
Conteúdo: O contexto Atual da Liderança; Perspectiva Pluralista do Poder nas Organizações; Entendendo a Construção de Nossa Liderança; Características de Líderes; Estilos de Liderança e Comportamento de Líder; Competência Interpessoal; Inteligência Intra e Interpessoal ; O processo de Comunicação com foco nofeedback.
Período: 01 e 02 de agosto de 2014
Horário: Sexta- feira: das 18h às 22h; Sábado: 08h às 12h das 14h às 18h.
Carga horária: 12 horas/aula
– Neurolinguística – como superação de obstáculos
Objetivos: Capacitar os participantes para a superação de obstáculos originados na forma equivocada de pensar, falar e agir. Passar os instrumentos modernos e práticos de alinhamento, autodesenvolvimento e mudança.
Conteúdo: o que é PNL; desoprimir-se; o que a PNL faz; os 6 pilares da PNL; as 13 pressuposições da PNL; crenças e resultados; dificuldade versus solução; estado emocional; mudando de estado emocional; plano de ação; a PNL na comunicação, no relacionamento e os sentidos; os três verbos da vida; a personalidade; os 9 tipos de inteligência; como estabelecer metas; inteligência emocional; o que é sucesso? o que é felicidade? imaginação trágica ou vencedora; é possível viver sem estresse? mutantes pelo pensamento; para ser mais produtivo; a importância da meditação; cuidado com o quê e como você fala; 7 áreas de equilíbrio em nossa vida.
Público Alvo: Profissionais de todas as áreas, estudantes e todas as pessoas que desejam adquirir técnicas modernas para superação de dificuldades pessoais, através de novas posturas e planejamento de pensamentos e linguagem.
Período: 01 e 02 de agosto de 2014
Horário: Sexta- feira: das 18h às 22h; Sábado: 08h às 12h das 14h às 18h.
Carga horária: 12 horas/aula
