Anywhere work: podemos usar a nosso favor

A pandemia nos obrigou a
incluir, no nosso dia a dia, inúmeras novidades. Se elas foram difíceis para uma adaptação tão rápida, agora podemos observar que algumas práticas vieram para ficar e fazer parte de um novo modo de trabalhar e, até mesmo, viver.

Uma das mudanças
repentinas foi a instituição do trabalho em home
office
, feito em casa, através do teletrabalho. E uma tendência que já
vinha se desenhando, há anos, ganhou impulso com a pandemia: o trabalho feito
fora do ambiente das empresas e instituições, e que, na verdade, com a
tecnologia, pode ser feito de qualquer lugar.

O conceito do anywhere work começou a ser difundido
desde o início da internet, e já utilizado, há algum tempo, por empresas de
tecnologia. Mas agora ganha outra dimensão. Muitos profissionais que não
imaginariam tal realidade constatam, na prática, que nem sempre é preciso estar
de corpo presente para um trabalho de qualidade.

O setor de turismo tem ai
uma grande oportunidade. Trabalhar um ano inteiro para tirar férias e viajar
pode ser coisa do passado, em breve. É possível trabalhar enquanto estamos
hospedados em hotéis e pousadas que oferecem estruturas de tecnologia, e ter o
melhor dos dois mundos, sem abrir mão de nenhum.

Trabalhar e viajar,
trabalhar e se divertir. Cada vez mais o conceito de produzir durante a semana
e folgar nos sábados e domingos também cai por terra. O trabalho pode ser feito
todos os dias, caso necessário, e o lazer também, afinal, é você quem vai
controlar o seu tempo, de acordo com as necessidades.

As vantagens do anywhere work vão além: menos estresse
com um maior equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, economia e
liberdade. Não se trata de levar trabalho para o seu lazer. Nem de levar lazer
para o seu trabalho. Os dois momentos tem que continuar plenos e independentes.
Mas trata-se de compreender as mudanças do mundo, as novas possibilidades e
usá-las a nosso favor, a favor do ser humano.