Anywhere work: podemos usar a nosso favor
21 de junho de 2021
A pandemia nos obrigou a incluir, no nosso dia a dia, inúmeras novidades. Se elas foram difíceis para uma adaptação tão rápida, agora podemos observar que algumas práticas vieram para ficar e fazer parte de um novo modo de trabalhar e, até mesmo, viver.
Uma das mudanças repentinas foi a instituição do trabalho em home office, feito em casa, através do teletrabalho. E uma tendência que já vinha se desenhando, há anos, ganhou impulso com a pandemia: o trabalho feito fora do ambiente das empresas e instituições, e que, na verdade, com a tecnologia, pode ser feito de qualquer lugar.
O conceito do anywhere work começou a ser difundido desde o início da internet, e já utilizado, há algum tempo, por empresas de tecnologia. Mas agora ganha outra dimensão. Muitos profissionais que não imaginariam tal realidade constatam, na prática, que nem sempre é preciso estar de corpo presente para um trabalho de qualidade.
O setor de turismo tem ai uma grande oportunidade. Trabalhar um ano inteiro para tirar férias e viajar pode ser coisa do passado, em breve. É possível trabalhar enquanto estamos hospedados em hotéis e pousadas que oferecem estruturas de tecnologia, e ter o melhor dos dois mundos, sem abrir mão de nenhum.
Trabalhar e viajar, trabalhar e se divertir. Cada vez mais o conceito de produzir durante a semana e folgar nos sábados e domingos também cai por terra. O trabalho pode ser feito todos os dias, caso necessário, e o lazer também, afinal, é você quem vai controlar o seu tempo, de acordo com as necessidades.
As vantagens do anywhere work vão além: menos estresse com um maior equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, economia e liberdade. Não se trata de levar trabalho para o seu lazer. Nem de levar lazer para o seu trabalho. Os dois momentos tem que continuar plenos e independentes. Mas trata-se de compreender as mudanças do mundo, as novas possibilidades e usá-las a nosso favor, a favor do ser humano.
